销售点的装备

Barlassina, Novermber 8th, 2014

 

POLITICA AZIENDALE

企业政策

2014年11月8日,芭拉斯纳市

为了不断提高效率、效益和企业的凝聚力,增进用户和其它有关各方的满意度,

领导团队承诺并要求整个管理层也承诺:

确保企业的管理按照ISO 9001:2008体系的规定落实到位并具体实施;

促进并支持在以下各方面能带来最大成效的程序方法:提高意识和责任、减少因违规而带来的风险,以及对所提供产品和服务的实现设定目标和绩效的整合过程。

以客户的需求和要求为中心,对反馈信息进行监测并知会管理层其结果和重要性。

监测是强制性的要求,既针对商品和提供的服务,也针对公司的管理;

针对那些作为企业规则而定义的相应程序,须进行记录、执行并积极保持;

确保人力资源、基础设施得到满足,监测其需求和充分性,以采取适当行动满足其需要。

针对组织功能水平,建立并审查可衡量的目标以及符合本政策的有关质量、安全、环境保护和社会关注的主题;

做出内部审核计划,执行并审查其结果;

针对下述程序进行计划并适当审查:

针对本政策实施是否一致性的检查和审查,以确保其持续的适合性;

验证其预防和补救能力的状况;

对其修订有可能对质量管理体系产生效果;

确保本政策能够有效地记录、落实、积极执行,并沟通到位,且以容易理解的形式为所有员工和其他工作人员知晓,并在突出和容易看到的地方进行展示。

要求供应商和合作伙伴做到:

传达本文件的所有内容

确保其管理符合其内容;

针对职业安全与健康

不断提高工人的健康和安全保护工作,防止事故和职业病的发生;

职业安全与健康政策的确认责任人,应当授权给领导管理层的最高级别;

定义总体方向,以建立并改进职业安全与健康管理体系,以便其能够保持和提高在职业安全与健康方面的绩效,预防工伤和职业病,不断提高职业安全与健康的管理绩效;

支持全体员工共同努力,使职业安全与健康管理系统能够行之有效,发挥其最好的性能。员工的持续和积极的参与是本政策发展和实施的关键;

明确认为:基本价值是手下所有人员的需求。有关职业安全与健康的绩效,不管是在过去和现在,均需从相关人员的视角审视;

确保职业安全与健康管理体系是与其风险本质和规模相适应的,要求企业政策的遵循和应用符合组织未来的前景,与其未来使命一致,能够驱动目标的设定;

职业安全与健康管理体系的应用范围的定义要由公司本身定义,其构成框架需建立在、并能够审核该职业安全与健康的目标;

履行法律规定的义务,以及其它管理层针对职业安全与健康危险的要求;

让人们在管理层的指导下,通过本文件理解管理层的总体承诺,以及它如何能够影响他们的个人职责;

根据社会规范的演变和要求,有规律性地审查管理层的有关职业安全与健康的政策和管理制度,以确保其持续的适应性和有效性;

考虑到需要保持一致性,职业安全与健康政策可以与管理层的其它总的指导文件相联系,也必须符合总的经营政策和管理的其他方面,如质量或环境;

 

环境

不断更新环境监控信息,以便评估对环境的影响;

掌握所有的能对环境造成影响的技术改进和管理改善,从而防止负面影响和副作用;

确定战略目标,从而不断改善环境保护,对事故风险进行特别保障并遏制其潜在的影响。

严格遵守并实施各项原则,包括各项针对事故预防的相关法律和法规以及可以自由承诺的有关工作环境和安全的条款;

通过责任人会议和计划报告的方式定期审查实施状况、环境管理体系的有效性,以及预定目标和指标是否能够实现;

 

伦理与社会责任

符合社会责任领域的要求,符合国际标准SA8000所要求的工作条件;并知会员工,其为个人的自由选择;

遵守国家法律和公司签署的其他法律文书,并遵守国际公约(ILO公约);

考虑到立法、行为守则本身的要求和其它企业需求的不断变化,需要定期修正本政策进行不断改进,从而确保其在评审时保持持续的适宜性。

促进正确的方针政策的持续改进,界定商业环境的增长规定,定期审视其适宜性和有效性,并将其性能与要求进行对比;

需要考虑在其领导下的工作人员的需求以及其他利益方的观点;

至少每年审查一次上述目标,并做出适当的纠正措施或改进计划以将其完成。

 

领导团队 

知悉并同意

The Management